Serviceerhvervenes Uddannelsessekretariat har fået gennemført en analyse, der har afdækket forskellige jobprofiler inden for vagtområdet. Analysen har afdækket 11 forskellige jobprofiler, f.eks. ronderende vagter, servicevagter og ministerialbetjente.

Analysen bygger på en række interview i forskellige private og offentlige virksomheder, der har vagter ansat. Inden for hver af de 11 jobprofiler er de typiske arbejdsopgaver blevet beskrevet, ligesom der er beskrivelser af organisering af arbejdet, udviklingstendenser, karakteristik af medarbejderne, kompetencekrav til medarbejderne samt af virksomhederne anvendelse af arbejdsmarkedsuddannelser og andre efteruddannelsesmuligheder.

Uddannelsesudvalget for Vagt og Sikkerhed arbejder for at udvide arbejdsmarkedsuddannelsen ‘Grundlæggende Vagt’ fra tre til syv ugers uddannelse. Analysen har derfor også sat fokus på virksomhedernes forslag til, hvad den nye uddannelse skal indeholde.

Analysekonsulenterne fra Mærsk Nielsen HR har udarbejdet forslag til uddannelsesstrukturer for hver af jobprofilerne, og de har desuden udarbejdet tematiserede uddannelsesstrukturer, f.eks. inden for crowd control, kørsel samt kommunikation og konflikthåndtering. Uddannelsesstrukturerne skal bidrage til at synliggøre uddannelsesmulighederne for AMU-målgruppen og for private og offentlige virksomheder, der beskæftiger vagter.

Se analyserapporten her.