Om Mærsk Nielsen HR
Mærsk Nielsen HR er en konsulentvirksomhed, der yder konsulentbistand inden for Human Ressource og uddannelsesområdet. Virksomheden henvender sig til private og offentlige virksomheder og organisationer.
Mærsk Nielsen HR hjælper virksomheder og organisationer med planlægning og gennemførelse af kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere. Mærsk Nielsen HR bidrager til, at virksomheder får gennemført en kvalificeret kvalifikationsafdækning samt får planlagt og gennemført kompetenceudvikling, der sætter medarbejdere og ledere i stand til at opfylde virksomhedernes strategier og mål med deraf følgende forbedret indtjening.
Læs mere
Udviklingsprojekter
Mærsk Nielsen HR gennemfører udviklingsprojekter i såvel virksomheder og organisationer som på uddannelsesinstitutioner. Udviklingsprojekternes overordnede mål er defineret på forhånd, og Mærsk Nielsen HR planlægger detaljerne i forløbet ud fra disse mål. Det videre udviklingsarbejde gennemføres naturligvis i tæt dialog med projektets interne projektleder.
Læs mere
Analyser og evalueringer
Mærsk Nielsen HR gennemfører analyser og evaluering for mange forskellige kunder. Kunderne er f.eks. ministerier, faglige udvalg, efteruddannelsesudvalg og virksomheder. Der anvendes ofte både kvalitative metoder i form af forskellige typer af interview og kvantitative metoder i form af forskellige typer af spørgeskemaer. Nogle af evalueringerne gennemføres som afslutning på udviklingsprojekter.
Læs mere
Idékataloger
Mærsk Nielsen HR udarbejder idékataloger, der formidler gode ideer fra udviklingsprojekter og analyser. Idekatalogerne er f.eks. rettet mod undervisere og konsulenter på erhvervsskoler eller mod konsulenter på jobcentre og i a-kasser. Mærsk Nielsen HR er ansvarlige for det indholds- mæssige i idékatalogerne, som altid udarbejdes i tæt dialog med kunderne og med de potentielle slutbrugere.
Læs mere
Kursus for uddannelsesambassadører om systematisk uddannelsesplanlægning
Rekvirent: Fødevareforbundet NNF
Opgave: Afholdelse af kursus om systematisk uddannelsesplanlægning for uddannelsesambassadører, der er ansat…
Konsolidering af modeller for tidligere indgåelse af uddannelsesaftaler
Rekvirent: Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse
Opgave: Videreudvikling og konsolidering af modeller for tidligere indgåelse…
Samarbejde om modeller for ny uddannelsesstruktur
Rekvirent: Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse
Opgave: Opgave: Projektet har fokus på udvikling af modeller…
Udvikling af nye prøveformer
Rekvirent: Fællesudvalget for Erhvervsrettede Velfærdsuddannelser – FEVU
Opgave: Udvikling af nye prøveformer til FEVUs prøver…
Temadag for uddannelsesambassadører
Rekvirent: Fødevareforbundet NNF
Opgave: Afholdelse af temadag for uddannelsesambassadører, der er ansat på virksomheder inden…
Workshops om systematisk uddannelsesplanlægning
Rekvirent: Fødevareforbundet NNF
Opgave: Afholdelse af workshops om systematisk uddannelsesplanlægning på NNFs uddannelseskonference. Gennem oplæg…
Oplæg om modeller for tidligere indgåelse af uddannelsesaftaler
Rekvirent: Fællesudvalget for Erhvervsrettede Velfærdsuddannelser (FEVU)
Opgave: Oplæg på FEVUs temadag med deltagelse af oplæringssteder…
Kvalificering af oplæringsmål i teknisk designeruddannelsen
Rekvirent: Det Faglige Udvalg for Teknisk Designer Uddannelsen og Industriens Uddannelser
Opgave: Revision af eksisterende…
Systematisk uddannelsesplanlægning for NNF-uddannelsesambassadører
Rekvirent: NNF
Opgave: Afholdelse af temadag for uddannelsesambassadører, der er ansat på virksomheder inden for…
Tidligere indgåelse af uddannelsesaftaler for hospitalstekniske assistenter
Rekvirent: Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse – FUHA
Opgave: Projektet skal bidrage til at afdække…
Konference om trivsel og rekruttering/fastholdelse af lærlinge på slagteruddannelserne
Rekvirent: Slagterfagets Fællesudvalg
Opgave: Planlægning og gennemførelse af et oplæg om resultaterne af trivselsundersøgelsen af…
Faglærerkonference om nye mål for lærlingenes oplæring i virksomhederne
Rekvirent: Snedkerfagets Fællesudvalg og Træindustriens Uddannelsesudvalg
Opgave: Mærsk Nielsen HR skal facilitere en konference…
MEDARBEJDERE
Lizzie Mærsk Nielsen
Cand.scient.soc.
Flemming Dan Andersen
Mette Smed Aastradsen
Cand.mag.
Mads Frost
Ph.d., Cand.it
Kunder & Partnere
NYHEDER