lizzie@maersk-nielsen.dk +45 3513 2277

Om virksomheden

Mærsk Nielsen HR er en konsulentvirksomhed, der yder konsulentbistand inden for Human Ressource og uddannelsesområdet. Virksomheden henvender sig til private og offentlige virksomheder og organisationer.

Mærsk Nielsen HR hjælper virksomheder og organisationer med planlægning og gennemførelse af kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere. Mærsk Nielsen HR bidrager til, at virksomheder får gennemført en kvalificeret kvalifikationsafdækning samt får planlagt og gennemført kompetenceudvikling, der sætter medarbejdere og ledere i stand til at opfylde virksomhedernes strategier og mål med deraf følgende forbedret indtjening.

Desuden ydes konsulentbistand til gennemførelse af udviklingsprojekter, kurser, analyser og evalueringer inden for uddannelsesområdet, f.eks. erhvervsuddannelserne og arbejdsmarkedsuddannelserne.

Hos Mærsk Nielsen HR får kunderne professionel hjælp til udførelsen af de opgaver, som de enten ikke har ekspertisen eller faglige ressourcer til selv at gennemføre. Kunderne vælger Mærsk Nielsen HR, fordi de ved, at de kan forvente en faglig kvalificeret løsning af opgaven til den fastsatte tid og på et højt kvalitetsniveau.

KOMPETENCEOMRÅDER

Mærsk Nielsen HR yder konsulentbistand til virksomheder og organisationer inden for Human Ressource og uddannelsesområdet. Mærsk Nielsen HR har stor erfaring med konsulentbistand ved udvikling og gennemførelse af projekter, der har til formål at:

  • Styrke medarbejdernes kompetenceudvikling på offentlige og private arbejdspladser, f.eks. gennem strategisk, systematisk uddannelsesplanlægning
  • Styrke erhvervsuddannelserne og voksen-/efteruddannelserne
  • Styrke lærer- og konsulentkompetencerne på erhvervsuddannelserne og på voksen-/efteruddannelserne
  • Analysere kvaliteten af uddannelser, f.eks. gennem tilfredshedsmålinger

Mærsk Nielsen HR har endvidere stor erfaring med at gennemføre analyser og evalueringer med fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Virksomheden gennemfører desuden evaluering af udviklingsprojekter, f.eks. inden for arbejdsmiljø.

Vores mål er at bistå til den udvikling, som kunden ønsker. Efter aftale med kunden kan vi påtage os projektledelsesopgaven, eller vi kan bistå kundens projektleder ved gennemførelse af projektet.

Vores metoder er bl.a.:

  • Kvalitative interview – telefoninterview og fokusgruppeinterview
  • Web-baseret spørgeskemaundersøgelser
  • Udviklingsseminarer, inspirationsseminarer, kvalificeringsseminarer og netværksmøder – bl.a. ved anvendelse af anderledes mødeformer
  • Videoformidling af projektproces og projektresultater

Vores produkt er bl.a.:

  • Rapporter, der belyser og evaluerer udviklingsprocessen og målopfyldelsen
  • Idékataloger med f.eks. best practise og ideer til, hvordan udviklingsprocessen kan understøttes
  • Formidlingskonferencerr

KUNDER

Mærsk Nielsen HR løser konsulentopgaver for en lang række offentlige og private virksomheder. Eksempler på kunder og opgavetyper er:

Virksomheder og organisationer

Eksempler på kunder
Statens Center for Kompetenceudvikling
Hjælpemiddelinstituttet
Toms Gruppen A/S
Herlev Hospital
Dong Energy
Teknologisk Institut
DanParcs
Eksempler på opgaver
Oplæg på seminar
Oplæg på konference
Udviklingsprojekt og projektevaluering
Trivselsanalyse og projektevaluering
Seminarer og kompetenceafklaring
Seminar
Lederseminar

Ministerier og styrelser

Eksempler på kunder
Undervisningsministeriet
UNI-C
Beskæftigelsesministeriet / Forebyggelsesfonden
Arbejdsmarkedsstyrelsen / Central pulje for særlig beskæftigelsesindsats
Eksempler på opgaver
Analyser
Udviklingsprojekter
Seminarer
Idékataloger
Kurser
Udviklingsopgaver
Inspirationsmateriale

Efteruddannelsesudvalg

Eksempler på kunder
Industriens Fællesudvalg (IF)
Transporterhvervets Uddannelsesråd (TUR)
Serviceerhvervenes Uddannelsessekretariat (SUS)
Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og for Social- og Sundhedsområdet (EPOS)
Køkken-, Hotel- og Restaurantfagenes Uddannelsessekretariat (KHRU)
Metalindustriens uddannelsesudvalg (MI)
Eksempler på opgaver
Analyser
Evalueringer
Udviklingsprojekter
Seminarer
Idékataloger

Faglige udvalg

Eksempler på kunder
Metalindustriens uddannelsesudvalg (MI)
Industriens Fællesudvalg (IF)
Eksempler på opgaver
Analyser
Udviklingsprojekter
Seminarer
Idékataloger

Uddannelsesinstitutioner

Eksempler på kunder
EUC Vest
AMU-Vest
Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
University College Syddanmark
VUC Vest
AOF Center Sydjylland
Tietgenskolen
Roskilde Handelsskole
Handelsskolen Sjælland Syd
Erhvervsakademiet Minerva
EUC Nordvest
Eksempler på opgaver
Udviklingsprojekter
Lærerkvalificering
Evalueringer
Seminarer
Idékataloger

SAMARBEJDSPARTNERE

Mærsk Nielsen HR løser gerne opgaver i tæt samarbejde med konsulenter fra andre konsulentvirksomheder, når det er relevant.

Mærsk Nielsen HR har stort kendskab til de samarbejdspartnere, der kan involveres i gennemførelsen af analyse og udviklingsprojekter. Kendskabet er typisk opbygget gennem flere års fælles løsning af opgaver.

Samarbejdet bygger på de personlige relationer mellem de involverede konsulenter, hvor kendskabet til hinandens kompetenceområder er helt centralt. Desuden er samarbejdet formaliseret gennem udformning af samarbejdsaftaler og kontrakter.

Mærsk Nielsen HR er naturligvis altid fuldt ansvarlig for eventuelle underleverandørers udførelse af opgaver.

Mærsk Nielsen HR samarbejder bl.a. med:

Vi har den store glæde at byde velkommen til Eva-Carina Nørskov, der  er startet som chefkonsulent i Mærsk Nielsen...
I perioden juni 2017-februar 2018 har Mærsk Nielsen HR fået til opgave at gennemføre en analyse af udviklingstendenser i...
Mærsk Nielsen HR skal i perioden april-oktober 2017 gennemføre en analyse for Træets Efteruddannelsesudvalg, der har til formål at...
Den 19.-20. april afholdes den 5. udviklingsseminar med deltagelse af faglærere, der har til opgave at udvikle et koncept...
I samarbejde med Træets Efteruddannelsesudvalg og faglærere fra to skoler skal Mærsk Nielsen HR i de kommende måneder bidrage...