Lizzie Mærsk Nielsen har gennemført en temadag for uddannelsesambassadører, der er ansat på virksomheder inden for NNF.

Uddannelsesambassadørerne er blevet præsenteret for vigtigheden af, at medarbejdernes deltagelse i uddannelse gennemføres via en systematisk uddannelsesplanlægning. De har fået en køreplan for systematisk uddannelsesplanlægning, som tager udgangspunkt i såvel virksomhedens som medarbejderens behov og strategi, hvor der bl.a. sættes fokus på jobprofiler og arbejdsopgaver, samt på hvilke kompetencekrav disse stiller til medarbejderne.

Vi har også haft fokus på medarbejderudviklingssamtaler og den efterfølgende udarbejdelse af konkrete uddannelsesplaner, der kan bidrage til, at uddannelsesaktiviteterne rent faktisk bliver gennemført. Sidste trin i køreplanen for systematisk uddannelsesplanlægning er opfølgning og evaluering af den gennemførte uddannelse.

På temadagen har deltagerne desuden drøftet barrierer for kollegaernes deltagelse i uddannelse, og der er blevet sat fokus på, hvordan kollegaerne kan hjælpes til at finde motivationen til at deltage i uddannelsen.