Mærsk Nielsen HR har gennemført en analyse, der har afdækket behovet for udvikling af arbejdsmarkedsuddannelser og brancherettede kursuspakker til flygtninge og indvandrere. Som led i projektet er der bl.a. blevet gennemført interview med repræsentanter fra virksomheder samt jobcentre.

Erfaringer med flygtninge og indvandreres deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser viser, at det ofte er vanskeligt for dem at få et tilstrækkelig godt udbytte af at deltage i uddannelserne sammen med andre, der ikke har dansksproglige udfordringer. Dette er bl.a. et problem for IGU-eleverne, der som led i deres uddannelsesforløb skal deltage i arbejdsmarkedsuddannelser.

Derfor er det helt centralt, at skolerne i samarbejde med virksomheder og jobcentre får planlagt og gennemført uddannelsesforløb, der kan tilgodese de tosprogedes kompetenceudviklingsbehov gennem deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser.

Analysen er gennemført for Træets Efteruddannelsesudvalg.

Se analysen under “Publikationer – Kompetencevurdering og uddannelsesplanlægning” på denne hjemmeside.